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次の100年を変える仕事を共に。
日本発ブランドを世界へ届ける
仲間を募集しています。

Core Values

forestが社内カルチャーとして一番大切にしているものは人間性です。
スキルが高い、売上を作れる、仕事が早い、コミュニケーションが上手。
どれもビジネスパーソンとして必要なことだと思います。
然し、forestで一番評価されるのは、誠実さと正直さです。
これらは、forest社員の評価基準に明確に組み込まれています。

公平に、誠実に、正直に

Stay Fair, Be Sincere and Honest

感謝の心と、謙虚な姿勢

Have Gratitude and Be Humble

人間性ファースト

Human First, not ability first

社会共通善への貢献

Contribution to the Social Common Good
About Us

forestが取り組む社会課題と事業を通じて実現したいビジョン、そして組織や働く環境について詳しく紹介しています。

Member
Interview

メンバーインタビュー

実際に働いているメンバーへのインタビューを掲載しています。

Management

小売、投資/M&A、マーケティングなど各領域のエキスパートが、高い志をもって集まったプロフェッショナル集団です。譲り受けたブランドの価値観を尊重しつつ、更なる成長へ導くことに、全力を注ぎます。